英才网联旗下医药英才网最新出炉的招聘数据显示，截至2015年11月初，医药行业人才需求量较去年同期相比上涨13.6%。在区域上，位于一线的广东省、上海市医药行业人才需求量较去年同期分别上涨23.5%和15.4%;二线主要地区中的江苏省、河北省同比上涨18%、15%。值得一提的是，国内基因生物信息研究人才的需求量较去年同期相比上涨15%。

 

据悉，中国将在“十三五”期间启动一项“精准医疗重点科技研发计划”，并将选择性地在全国各个具备条件和优势的区域中的医院和社区内建设示范中心。而精准医疗的一个重要方面就是基因测序，基因信息的数据化一旦掌握，便可能在未来将过去中国面临的负担转化为资源。中国有数量庞大的病源和样本，一旦运用了适合的数据采集工具，从全基因组到疾病，将每个人从生到死不同时间的基因档案建立起来，会是规模庞大的数据。医药英才网运营总监刘冬梅认为，“从职位上看，基因生物信息研究人才将是‘十三五’期间不可或缺的人才之一。这也是直接导致此类人才需求量上涨的主要原因。”

 

医药英才网招聘数据显示，截至2015年11月初，基因生物信息研究人才的需求量较去年同期相比上涨15%。在人才分布上，北京市的此类人才需求量较去年同期相比有所下降，降幅5%左右;上海与去年同期相比基本持平;广东省同比去年上涨24%。二线地区中，江苏省基因生物信息研究人才需求量同比增长较为显著，增长25%。在薪酬方面，该职位在北京的平均薪酬是5558元/月，上海和广东的平均薪酬是5483元/月和6715元/月。二线主要地区中重庆平均薪酬较高，为5725元/月。

 

除了基因生物信息研究人才之外，另一颇受欢迎的人才是数据管理师。“随着与精准医疗息息相关的云计算、大数据、物联网和移动互联网等概念在医疗方面运用的不断加深，也在影响着数据管理师的人才需求变化。”刘冬梅说道。该职位主要负责参与制定数据管理计划及数据核查计划;协助数据管理主管进行数据库的创建、维护、备份等。

 

医药英才网招聘数据显示，截至2015年11月初，数据管理师的人才需求量较去年同期相比上涨10%。一线地区中，北京数据管理师的人才需求量同比去年涨幅较为明显，为17.6%;其次是上海，同比增长15%。二线地区中，江苏同比涨幅16%。在薪酬方面，北京地区该职位的平均薪酬是6457元/月，上海和广东的平均薪酬是7305元/月和6501元/月。二线主要地区中重庆较高，为6807元/月。